Ilovelampung.com - Lowongan BUMN Terbaru Mei 2016 di PT. Nindya Karya (Persero) Tenaga Profesional. PT NINDYAKARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi / Penerimaan Karyawan Reguler untuk ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :
1. DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN (KODE: DIR)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S2 Magister Manajemen
- Usia maksimal 45 tahun
- Pengalaman 10-12 tahun di Perusahaan Manufaktur / Konstruksi
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Senior Manger
- Pengetahuan dan pengalaman di manajemen bisnis dan proses (tentang keuangan,
- pemasaran, produksi, QHSE, peraturan pemerintah dan undangundang, dan IPO)
- Pengalaman merumuskan tujuan, standar, dan prosedur
- Seorang pemikir strategis dengan kemampuan untuk menganalisis masalah, memecahkan masalah, dan memastikan keputusan yang efektif dan efisien mengenai operasi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan untuk berbagai kelompok orang yang berbeda
- Memiliki integritas dan profesionalisme
2. SENIOR MANAGER SDM (KODE: SMSDM)
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau Teknik Sipil
- Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
- Memiliki pengalaman 10 tahun di bidang Jasa Konstruksi, dengan 5 tahun pengalaman posisi sebagai manager
- Mampu menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam Strategi Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengetahuan tentang fungsi SDM dan menangani praktik Manajemen SDM modern dari perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, pengambangan orang, kompensasi dan kompetensi berdasarkan Manajemen SDM
- Kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada tim dan hasil, memiliki kemampuan analisa yang tajam
- Kemampuan bahasa inggris baik verbal & non verbal
3. SENIOR MANAGER HSE (KODE: SMHSE)
Kualifikasi:
- Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
- Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 3 tahun
- Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 tahun
- Bersertifikat Ahli K3 Umum
- Memahami Sistem Manajemen HSE dan impelementasinya
- Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
- Memahami Regulasi OHSAS 18001, SMK3, dan ISO 14001
4. SENIOR MANAGER ENGINEERING (KODE: SMENG)
Kualifikasi:
- Minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur/ Elektro/ Geodesi/ Mesin
- Berpengalaman di bidang Engineering Perencanaan & Pelaksanaan setidaknya 10 tahun
- Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
- Memiliki kemampuan merencanakan dan mengembangkan sistem manajemen resiko
- Mampu menganalisa dan membarikan rekomendasi terhadap corporate risk
- Memahami regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)
5. SENIOR MANAGER RESIKO (KODE: SMRISK)
Kualifikasi :
- Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan
- Berpengalaman sebagai Manger Resiko minimal 3 tahun, dengan pengalaman kerja di bidang
- Manajemen Resiko setidaknya 10 tahun
- Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
- Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
- Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
- Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)
6. BUILDING MANAGER (KODE: MUG)
Kualifikasi :
- S1 segala jurusan
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Building Manager dan 10 tahun di bidang Building
- Management
- Pengetahuan yang luas mengenai Mekanikal dan Elektrikal (pemeliharaan, kalibrasi dan operasi)
- Memiliki Wawasan Keselamatan & Kesehatan Kerja (lebih diutamakan yang bersertifikat)
- Memiliki Sertifikat Manajemen Gedung
- Komunikatif
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
- Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi
7. SENIOR ENGINEER (KODE: SENG)
Kualifikasi :
- Minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur/ Elektro/ Geodesi/ Mesin
- Berpengalaman di bidang Engineering Perencanaan & Pelaksanaan setidaknya 10 tahun
- Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
- Memiliki Kemampuan Evaluasi kegiatan Engineering pada saat Perencanaan dan Pelaksanaan
- Produksi untuk Proyek Konstruksi
- Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk kepentingan pengembangan produk dan teknologi
BENEFIT:
- Gaji Bersaing
- Tunjangan Kesehatan
- Jenjang Karir
Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dalam 1 FILE PDF dengan urutan sebagai berikut:
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup (Dengan Foto 4x6)
- Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
- Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
Berkas Lamaran Ditujukan Kepada:
TIM REKRUTMEN PT NINDYA KARYA (Persero)
Jl. Letjend. Haryono MT. Kav 22 Jakarta 13630
Melalui email:
rekrutmen.seniormanager@nindyakarya.co.id
Dengan format subjek email: NINDYA (spasi) KODE LOWONGAN
Lamaran diterima paling lambat 03 Juni 2016